Mauritius Telecom (MT) a récemment annoncé le lancement d’un programme innovant de développement pour ses cadres supérieurs, conçu en partenariat avec la Stellenbosch Business School Executive Development (SBS-ED). La signature de cet accord a eu lieu le lundi 9 septembre à la Telecom Tower, en présence de Kapil Reesaul, Chief Executive Officer (CEO) de MT, et du Dr Marietjie van der Merwe, représentant SBS-ED.

Ce programme s’adresse aux cadres de l’entreprise, incluant les chiefs, heads et managers. Il vise à renforcer leurs compétences en gestion, avec une attention particulière portée à la résilience, à l’intelligence émotionnelle et à l’innovation dans le leadership. Adaptée aux besoins spécifiques de chaque participant, la formation sera dispensée par des experts du secteur.

Kapil Reesaul a souligné l’importance d’investir dans le développement professionnel pour garantir le succès à long terme et la pérennité de l’organisation. "Le développement continu des compétences est crucial pour faire face aux défis actuels du secteur des télécommunications", a-t-il ajouté.

Depuis 2022, MT a investi Rs 40 millions dans la formation continue de ses employés. Le programme offre environ 40 heures de formation par personne, combinant des sessions en ligne et en présentiel. Une réorganisation du centre de formation est également prévue, afin d’améliorer son efficacité et mieux préparer les employés aux exigences évolutives de l’industrie des télécommunications.