Yuvraj Joganah s’en va-t-en guerre contre Nandanee Soornack. Directeur des ressources humaines (DRH) et des opérations d’Airway Coffee, d’octobre 2013 à avril 2014, il compte poursuivre en justice son ancienne patronne pour licenciement «arbitraire».

Recruté sous contrat pour une période de cinq ans, en octobre 2013, par Nandanee Soornack et l’Indien Praveen Agarwal – alors directeur général d’Airway Coffee –, cet habitant de Sodnac, âgé de 39 ans, raconte qu'il a été mis à la porte sans qu’il n’ait eu l’occasion de s’expliquer devant un comité disciplinaire.

«Do you know who I am ! Vous êtes renvoyé !» Nous sommes le 24 avril 2014. Nandanee Soornack obtient son premier salaire de Rs 250 000 en tant que Chief Executive Officer (CEO) d’Airway Coffee.

«Do you think that i am one of your staff?»

«Elle recevait des dividendes avant cela. Mais, c’était sa première paye. Donc, la toute première fois que son nom paraissait sur Sicorax (logiciel destiné aux entreprises pour la planification de ressources humaines et pour la paye, NdlR)», explique Yuvraj Joganah. Avec ce logiciel, les noms des employés de l’entreprise avec leurs salaires respectifs paraissent en ordre alphabétique. Ce qui fait que le nom de la patronne qui commence par un S figure au bas de ce registre.

«Il était très tôt ici à Maurice. Elle m’appelle d'Italie où elle était à cette époque pour me lancer: ‘Do you think that i am one of your staff? You are sacked!’» raconte l’ex-DRH. Il dit avoir beau essayer de faire entendre raison à Nandanee Soornack que le système est ainsi fait. Mais, celle-ci n’aurait rien voulu entendre.

«J’ai été à nouveau mis à la porte»

Deux mois plus tard, les affaires ne tournant pas rond à Airway Coffee, le fils de Nandanee Soornack fait à nouveau appel à lui. «Je suis reparti le lendemain matin, mais à 15 heures le même jour, j’ai été à nouveau mis à la porte.»

De confier qu’à cette époque, Aditish, Jeshna et Aditya Lama, le fils, la fille et le gendre en devenir de Nandanee Soornack percevaient chacun un salaire mensuel de Rs 90 000, de Rs 45 000 et de Rs 25 000 respectivement, bien que ces derniers n’étaient pas des employés d’Airway Coffee.