C’était une des promesses de l’alliance Lepep pendant la campagne électorale: instaurer un salaire minimum pour «les employés au bas de l’échelle». Un projet de loi, actuellement en préparation, sera bientôt présenté à l’Assemblée nationale, a indiqué le ministre du Travail Soodesh Callichurn.

«Le Parquet travaille déjà sur cette nouvelle loi. Il est grand temps de rendre aux travailleurs ce qui leur est dû», a fait valoir ce dernier. Il ajoute que le projet de loi devrait aussi concerner des postes régis par le National Remuneration Board (NRB). «Il y a des Remuneration Orders qui n’ont pas été revus depuis plus de 20 ans.»

Création d’un National Wage Consultative Council

En mars, l’International Labour Office a soumis un rapport complet sur les modalités pour l’instauration de ce salaire minimum à Maurice et l’express a pu en obtenir certaines informations. Ce rapport a été rédigé principalement par François Eyraud, de l’International Labour Consultancy.

Il plaide notamment pour la création d’un National Wage Consultative Council (NWCC), proposition qui a obtenu l’aval du Conseil des ministres le 12 août. Ce conseil consultatif devrait se composer, entre autres, de représentants du ministère du Travail, du Prime Minister’s Office et du secteur privé. Il aura pour tâche de déterminer le salaire minimum.

Aucun chiffre n’a encore été avancé concernant ce salaire minimum, laisse entendre Soodesh Callichurn, qui précise que c’est le NWCC qui devrait s’en charger. Cependant, parmi les détails que nous avons obtenus, une des options pour déterminer le montant est de se baser sur le Consumer Price Index Basket, qui s’élevait à Rs 23 930 en 2012 pour une famille de quatre membres.

En 2014, environ 60 000 employés touchaient moins de Rs 5 000

François Eyraud a également recommandé qu’en ce qui concerne le Policy Making, Maurice se base sur ce qui se fait dans d’autres pays comme l’Angleterre, Singapour et la Malaisie.

Le rapport indique qu’en 2014, quelque 60 000 employés du secteur privé touchaient un salaire de base de moins de Rs 5 000 par mois. 70% d’entre eux sont des femmes travaillant dans le domaine agricole, manufacturier ou la vente.

Depuis l’année dernière, l’État a demandé au NRB de ramener les salaires les plus bas dans le privé à un seuil de Rs 6 500. Toutefois, le rapport met en évidence que de nombreux postes sont toujours très mal payés. Parmi eux, des nursing home attendants dans des maisons de retraite qui touchent environ Rs 5 640 par mois ou des employés de maison qui reçoivent en moyenne Rs 5 684 par mois.