La compensation salariale pour les salariés touchant moins de Rs 10,000 par mois a été revue à la hausse.  Voici comment cela s’est joué. A suivre aussi, les réactions.

15h45 :Lors de la rencontre avec les syndicats, Vishnu Lutchmeenaraidoo a annoncé la nouvelle grille de la compensation salariale.  Ceux touchant moins de Rs 10,000 obtiendront finalement 250 roupies.  Les autres travailleurs obtiennent eux Rs 150.  Le ministre des finances sera face à la presse dans un instant. A suivre aussi les réactions des représentants des travailleurs.

15h20: Les syndicalistes arrivent au Vaghjee Hall pour écouter Vishnu Lutchmeenaraidoo. Seront-ils déçus comme ils l’appréhendent?

14h40:  Les ministres quittent le bâtiment du Trésor.  Mais personne ne veut voler la primeur à Vishnu Lutchmeenaraidoo.  Le ministre des finances rencontre les syndicats à 15h00 et animera par la suite une conférence de presse pour annoncer le montant de la compensation salariale.

14h30:  Voilà une demi-heure depuis que les ministres se penchent sur la compensation salariale au bâtiment du Trésor.  La compensation salariale se joue maintenant !

12h35:  Raj Makoond quitte le bureau de Vishnu Lutchmeenaraidoo.  Les journalistes aussi.  Prochain rendez-vous à 14 heures, heure à laquelle débute le Conseil des ministres.

 Entre-temps, dans les milieux syndicaux on commente l’agenda de Vishnu Lutchmeenaraidoo : « Secteur privé, puis Conseil des ministres, puis syndicats ! C’est tout tracé. C’est évident, le ministre des Finances rencontre le secteur privé juste avant le Conseil des ministres et viendra nous communiquer le résultat de cette connivence état-privé en nous mettant devant les faits accomplis »  réagit un syndicaliste.

12h15:  Raj Makoond de Business Mauritius remet un document contenant la proposition du secteur privé à Vishnu Lutchmeenaraidoo.

« Kado Noel là »

Avant de le consulter, le ministre des Finances lance « Kado Noel là ». Lutchmeenaraidoo jette un coup d’œil et s’exclame avec un large sourire : « Wow et merci, merci ! »

Lutchmeenaraidoo se tourne vers les journalistes : «Je ne peux rien vous dire pour l’instant. Je rencontre le Conseil des ministres à 14 heures.»

Raj Makoond est plus loquace mais ne révèle pas non plus le montant de sa proposition :
« Nous avons eu d’intenses discussions avec les membres de Business Mauritius et il y a eu un consensus sur plusieurs points.  Nous concédons avoir fait un effort pour les travailleurs au bas de l’échelle.  Nous maintenons qu’il y a des secteurs, comme la construction, qui font face à de grandes difficultés. »

Ce que vous devez savoir :

•  La compensation salariale a été fixée à Rs 150, vendredi dernier, lors d’une réunion tripartite où les syndicats ont dénoncé une « supercherie ».
•  La veille, jeudi, en répondant à la PNQ du leader de l’opposition, Vishnu Lutchmeenaraidoo avance que le paiement de la compensation salariale n’est pas obligatoire puisque l’inflation est inférieure à 5%.
• La réplique des syndicats menés par la CSG, la GWF et le Joint Negotiating Panel : « Quand le gouvernement Lepep a payé Rs 600 en 2014, l’inflation était à 3.2%. »
• Cette année l’inflation est à 1.3%.  Les syndicats proposent donc Rs 240, voire Rs 300 pour ceux qui touchent moins de Rs 14,000 par mois.
• Le secteur privé n’a dit « ni oui, ni non » à cette proposition.  Le ministre des Finances rencontre le Joint Economic Council maintenant.