Le comité disciplinaire chargé de se pencher sur le cas d’Alain Edouard a tranché. Cet employé de la Cargo Handling Corporation Ltd (CHCL) a été trouvé coupable d’indiscipline. Dans la foulée, le conseil d’administration de la compagnie a pris la décision, le vendredi 25 mars, de le licencier.

Alain Edouard, qui est aussi le président de la Port-Louis Maritime Employees' Association (PLMEA), avait été suspendu de ses fonctions en janvier. Il lui était reproché de ne pas avoir respecté les horaires de travail les 24 et 31 décembre.

Traditionnellement, les employés du port rentrent chez eux à midi le dernier jour de l’an. Or, pour le 31 décembre 2015, la direction de la CHCL avait demandé qu’ils restent jusqu’à 18 heures.

Guy Martin, secrétaire de la PLMEA, avait également reçu une lettre de suspension. Il y était expliqué qu’il était accusé d’indiscipline, car il aurait publié un message sur les réseaux sociaux dans lequel il aurait encouragé ses collègues à rentrer chez eux à midi, le 24 et le 31 décembre. Il a cependant été réhabilité, le vendredi 4 mars.