La Mauritius Shipping Corporation Ltd (MSCL) a encouru des pertes de Rs 260 millions durant ces cinq dernières années. Et si les recommandations de l’Employment Relations Tribunal (ERT) par rapport aux indemnités sont mises en pratique, elle aura à débourser une somme supplémentaire de Rs 30 millions pour être versée à onze employés licenciés.

C’est pour cette raison que la direction de la MSCL a décidé de contester les recommandations de l’ERT devant la Cour suprême. Elle a réclamé, au cours de cette semaine, une révision judiciaire de la décision de l’ERT de lui ordonner de verser des indemnités aux 11 employés.

La MSCL considère que la décision de l’ERT est illégale, déraisonnable et irrationnelle. L’affaire sera mentionnée devant le chef juge le 8 août.

Dans son affidavit, rédigé par Me Preetam Chuttoo, avoué, Rishi Kapoor Ronoowah, directeur général p.i. de la MSCL, a donné des détails sur la décision de cet organisme de diminuer sa main-d’œuvre pour des raisons purement financières. Entre novembre et décembre 2015, 11 employés ont été mis à pied. Ces derniers se sont sentis lésés et ont porté l’affaire au ministère du Travail qui à son tour a alerté l’ERT.

En sus des pertes de Rs 260 millions durant ces cinq dernières années, la MSCL a contracté un emprunt de Rs 107 millions auprès du ministère des Finances. Elle n’a pu jusqu’ici rembourser ses dettes et des intérêts accumulés s’élevant à Rs 56,7 millions à cause de sa situation financière précaire.

Le syndicat a dénoncé, dans une lettre adressée au ministre de tutelle, des Top Managers pour abus et pratiques irrégulières. Le syndicat a même fait état de fraude et de corruption au sein de la MSCL.

82 employés jugés surnuméraires

À la suite de ces dénonciations, un exercice de restructuration a eu lieu au sein de l’organisme. La direction a soumis une liste de 82 employés qu’elle juge surnuméraires. La direction a aussi proposé une compensation pour ceux qui optent pour le Voluntary Retirement Scheme (VRS).

La direction de la MSCL a convoqué une réunion le 6 novembre 2015 et a remis au syndicat une liste de 30 employés qui seront licenciés. La MSCL a décidé le 3 décembre 2015 de réduire le nombre de 30 à 15 employés.

Dans l’après-midi du 4 décembre 2015, les 15 employés ont reçu leur lettre de licenciement avec une rémunération d’un mois de salaire. Ils ont été aussi informés de ne pas se rendre au travail le lendemain. Quatre d’entre eux ont accepté de prendre leur VRS.