Une hausse salariale de 6 % en moyenne, une augmentation de la Night Allowance ainsi que des allocations de transport et de repas, un Productivity Bonus revu et corrigé et, pour la première fois, une Risk Allowance… C’est ce que prévoit le rapport salarial 2016 destiné aux employés du port. Rapport qui a été approuvé dans sa totalité par l'assemblée spéciale de la Port Louis Maritime Employees Association (PLMEA) ce jeudi 29 septembre.

Les employés du port se sont réunis à la salle municipale Jean Lebrun aux Salines. Mais avant cela, le rapport a été étudié hier, mercredi 28 septembre par le conseil d'administration de la Cargo Handling Corporation Limited (CHCL).

La PLMEA, l’unique représentant des employés au sein de la CHCL se dit satisfaite de ce rapport, qui vient corriger des anomalies. Alain Édouard, conseiller technique, a ainsi appelé les travailleurs à œuvrer à améliorer la productivité, d’autant plus, dit-il, que la nouvelle grille liée au Productivity Bonus «est très intéressante».

L’objectif de ce rapport est d'introduire davantage d’uniformité dans le paiement des allocations. Le syndicat, toutefois, pense déjà au prochain rapport prévu dans trois ans. «Cette fois, estime Alain Édouard, il faudrait «que le rapport soit étalé sur cinq ans».

Le rapport sera présenté au Conseil des ministres demain. Quant à l’accord collectif, il sera paraphé devant la Commission de conciliation et de médiation la semaine prochaine.