Pugilat aux commandes du transporteur national. La suspension de Mike Seetaramadoo, Executive Vice President (EVP) Commercial d’Air Mauritius (MK), le 4 octobre, a laissé un goût amer aux détracteurs du Chief Executive Officer (CEO). Résultat des courses : le conflit entre Megh Pillay et deux membres du conseil d’administration, dont le président Arjoon Suddhoo, n’a cessé d’aller crescendo depuis.

Le dernier conflit en date concerne le comité disciplinaire, présidé par une pointure en droit des affaires, devant lequel Mike Seetaramadoo doit s’expliquer ce vendredi. À coups de méls aux membres du board de même qu’au Company’s Secretary, Arjoon Suddhoo a essayé, jusqu’à jeudi après-midi, de le faire annuler. Il est allé jusqu’à écrire que celui-ci «a été annulé» après avis légal. En l’occurrence celui de Me Raouf Gulbul. Sauf que Megh Pillay ne bouge pas d’un iota. Pour le CEO, le comité disciplinaire est toujours d’actualité. Et il l’a fait savoir, explications à l’appui, dans un mél de quatre pages adressé également à la quinzaine de membres du board.

Par-dessus tout, il écrit  avoir demandé aux Ressources humaines de MK de solliciter l’avis légal de deux Senior Counsel. À savoir, Mes Ravind Chetty et Desiré Basset. Et ce, indépendamment. Ces derniers sont parvenus à la même conclusion : Mike Seetaramadoo doit s’expliquer devant un comité disciplinaire. Megh Pillay écrit également : «Accordingly, as CEO, it was my duty and direct responsibility to seek explanations from Mike who is my subordinate.»

Menaces

Ce n’est pas tout. Le numéro un de MK énumère les raisons derrière la suspension de Mike Seetaramadoo. Il cite deux lettres de dénonciations qui ont atterri à la commission anticorruption ; l’EVP Commercial y est accusé de ne pas posséder les qualifications requises. Megh Pillay fait également référence aux menaces que Mike Seetaramadoo aurait proférées à son encontre lorsqu’il a refusé de le confirmer à son premier poste d’EVP Human Resource, en mai. Ce, alors que le président Suddhoo avait accordé son aval. En effet, malgré l’opposition du CEO, le président a, dans une lettre datée du 22 juin, confirmé le recrutement de Mike Seetaramadoo «as a permanent employee of Air Mauritius in your position as Executive Vice-President Human Resources and Organisational Development».

Autre révélation dans ce courriel qui circule depuis jeudi est que Mike Seetaramadoo se retrouve sur la liste des candidats non-éligibles comme EVP Commercial. Ce poste avait reçu 70 candidatures. 20 ont satisfait les critères d’éligibilité et 50 pas.

On y apprend également que la decision d’étendre la remise de 15 % sur le billet d’avion à tous les fonctionnaires, parlementaires, ministres et les membres de leur famille aurait été prise par le haut cadre suspendu : «Behind the back of the CEO, he signed an agreement with a Government minister to extend a 15% discount to… », peut-on lire dans le courriel de Megh Pillay aux membres du board.

En attendant la suite de cet affrontement au sommet aujourd’hui, Megh Pillay que l’express a joint au téléphone, hier soir, s’est refusé à tout commentaire. Quant à Arjoon Suddhoo, il nous a référé au responsable de communication de MK. Pour finir, la réplique de Prem Sewpaul a été : «Je ne suis au courant de rien.»