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Sulaiman Hansrod: «Le travail n’est nullement handicapé»
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Sulaiman Hansrod: «Le travail n’est nullement handicapé»
Une quinzaine de cadres, dont près de dix ingénieurs, ont été suspendus de la Wastewater Management Authority (WMA) vendredi. Le travail de ce corps parapublic est-il handicapé ?
Non. Pas du tout. Nous avons une cinquantaine d’ingénieurs ici et le travail se poursuit normalement. Nous avons mis sur pied un plan de travail.
On vous accuse d’agir sur des coups de tête, interdisant de leurs fonctions des employés à tour de bras.
Que voulez-vous qu’on fasse quand on a des soupçons sur certains employés ? Dans le dernier cas en date, il s’agit de soupçons sur le contrat d’un service de toutà- l’égout. Le board soupçonne que le travail a été mal fait… Donc, quand il s’est réuni vendredi après-midi, il a mis à exécution les sanctions qui s’imposaient.
Vous suspendez des employés pour ensuite mettre sur pied des comités disciplinaires pour déterminer les charges contre eux. Est-ce normal ?
Tout est fait selon la loi. Un comité disciplinaire a été mis sur pied pour se pencher sur les soupçons qui pèsent sur ces employés. Ils auront la chance de se défendre.
Sait-on jusqu’à quand ? Un employé attend depuis plus d’un an et huit autres depuis presque dix mois, et ils ne savent pas ce qui leur est reproché.
Si vous faites référence au premier groupe d’employés interdits de leurs fonctions l’année dernière, le rapport sera prêt d’ici la semaine prochaine…
Ce n’est pas la première fois que vous dites cela.
Non. Hopefully la semaine prochaine le rapport sur les allégations concernant ces employés devrait être émis.
Le ministre de tutelle est-il informé de tout ce qui se passe à la WMA ?
Oui. Je l’ai rencontré aujourd’hui
(NdlR, hier).
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