Le projet d’assurance médicale destinée aux fonctionnaires semble prendre plus de temps que prévu. Ce n’est que le vendredi 25 août que le ministère de la Fonction publique a mis en ligne un appel à candidatures pour choisir un consultant à cet effet.

Ce consultant aura pour mission de conseiller le ministère sur le choix d’une compagnie d’assurance afin de couvrir les quelque 55 000 fonctionnaires concernés. Il aura jusqu’à 12 mois pour soumettre son rapport, mais tout porte à croire qu’il le fera dans trois mois.

Les intéressés ont jusqu’au 19 septembre pour se manifester

Le choix d’un consultant est une étape importante car le ministère de la Fonction publique n’a pas les compétences requises pour évaluer les offres des compagnies d’assurance. C’est toutefois un comité technique au sein du ministère qui fera le suivi.

Les firmes intéressées doivent envoyer un document technique attestant de leur expertise et une proposition financière – seul le premier document sera ouvert. Elles ont jusqu’au 19 septembre pour se manifester. La firme choisie devra préparer les documents d’appels d’offres des compagnies d’assurance.

50 % subventionnés par l’Etat

La formule est de pouvoir proposer des plans adaptés aux fonctionnaires. Les plans standards seront formulés auprès du ministère de la Fonction publique. L’Etat a pris l’engagement de subventionner le plan à hauteur de 50 % ; l’autre partie sera financée par l’employé et ce, jusqu’à l’âge de sa retraite. S’il le souhaite, le fonctionnaire peut payer la totalité de la cotisation pour continuer à bénéficier du plan après sa retraite.  

Un premier exercice avait eu lieu en 2016, mais le ministère voulait plus de transparence et donner la chance à d’autres compagnies d’assurance du pays.