Salaire mensuel et taux horaire. Les discussions au sein du National Wage Consultative Council (NWCC) se sont déroulées, hier, mercredi 6 septembre, autour de l’instauration d’un salaire minimum pour les salariés qui perçoivent une paye mensuelle et du minimum à octroyer aux travailleurs à temps partiel.

C’est ce que l’express a appris, hier, de sources concordantes au sein de ce comité chargé d’établir un salaire minimum national. Des membres ont insisté sur le fait que le salaire minimum pour les employés à temps partiel doit être basé éssentiellement sur le nombre d’heures de travail et que celui des salariés doit être calqué sur la ligne médiane nationale de salaire de l’année dernière, qui tourne autour de Rs 12 400.

Autre courant de pensée qui circule au sein de ce comité : il faudrait attendre les dernières données du bureau central des statistiques afin de connaître la ligne médiane de 2017 en vue de calculer le salaire minimum national.

Interrogé par l’express, Beejaye Coomar Appana, le président du comité, a déclaré qu’il a déjà démarré la rédaction du rapport qui sera rendu public le mois prochain. Il a souligné n’avoir pas encore établi le salaire minimum national à ce stade car il attend toujours les dernières données du bureau central des statistiques. La prochaine réunion du NWCC a été fixée à la première semaine d’octobre.