Premier round des discussions sur le montant de la compensation salariale ce mercredi 15 novembre. En effet, la première réunion du comité tripartite (syndicat-patronat-ministère du Travail) s’est tenue au siège du ministère à la Victoria House à Port-Louis. Il s’agit d’une réunion technique où des échanges ont eu lieu sur le taux d’inflation notamment.

Statistics Mauritius a soumis le chiffre de 3,6% comme taux d’inflation pour l’année. Des discussions sont à prévoir à ce sujet. «Nous attendons dorénavant les résultats du comité technique sur le taux d’inflation», annonce Raj Makoond, Chief Executive Officer de Business Mauritius.

A Pradeep Dursun, Chief Operating Officer de Business Mauritius, de préciser cependant que l’organisation patronale fait foi à la méthodologie de Statistics Mauritius. «Nous n’avons aucune raison de contester ce chiffre», dit-il.

«Feel-good factor»

Du côté des syndicalistes, Reeaz Chuttoo considère qu’à mi-mandat, le gouvernement doit recréer un «feel-good factor». Le porte-parole de la Confédération des travailleurs des secteurs public et privé admet que les syndicalistes ne se sont pas encore concertés.

Quant à Rashid Imrith de la Fédération des syndicats du service public, il fait valoir que les travailleurs ne vont pas juger sur la technicité mais sur l’argent reçu. Dans la foulée, il fait remarquer qu’ils sont nombreux à ne pas bénéficier d’une compensation salariale.

Il cite les travailleurs étrangers et ceux qui travaillent sur pièce. Il a pris l’exemple du secteur de la construction où il faut traiter tant de blocs et où la seule façon d’obtenir plus d’argent est de travailler sur davantage de blocs. 

Calendrier

Le ministre du Travail, Soodesh Callichurn, indique que les différents chiffres seront analysés. Un montant sera proposé et soumis à une discussion approfondie.

La réunion technique de ce mercredi débouchera sur la réunion du comité présidé par le Premier ministre, Pravind Jugnauth. Ce comité se réunira mercredi prochain pour un autre round de discussions.