Ils obtiendront chacun Rs 115 183,25, Rs 117 643,25 et Rs 112185,90. Trois sexagénaires ont obtenu gain de cause, en cour industrielle, contre leur ancien employeur à qui ils avaient intenté un procès en réclamation.

Dans leur plainte, les plaignants racontent qu’ils ont pris de l’emploi au sein de cette compagnie spécialisée dans le polissage de diamants le 1^er janvier 2012. «Nous devions travailler cinq jours par semaine et nous touchions un salaire de Rs 16 275 ou Rs 15 482.»

Le 10 octobre 2017, leur employeur met fin à leur contrat pour raison économique. Sauf qu’il leur doit de l’argent. «Nous n’avons pas été rémunérés entre mai 2016 et octobre 2017.» Les trois plaignants ont également réclamé une somme de Rs 12 206,25 pour le boni de fin d’année.

Après avoir écouté les deux parties, la magistrate Ramdin a estimé que les arguments des plaignants tiennent la route et que leur emploi a été résilié sans justification. «La Cour ordonne à la compagnie de leur verser chacun la somme réclamée.»

Sollicité pour une réaction, un des plaignants se dit satisfait du jugement. «La compagnie avait promis de nous rembourser, mais elle n’avait pas dit comment. C’est la raison pour laquelle on a dû entamer des actions légales.»

Il confie toutefois que c’est désormais trop tard pour lui pour chercher un autre emploi. «Vu l’âge que j’ai, il ne me sera pas possible de trouver un autre boulot.»