«La sélection des maîtres d'école se fait sur plusieurs critères, dont l'ethnicité. En épluchant la liste, on sait comment cela se passe.» C'est ce qu'a affirmé Vinod Seegum, président de la Government Teachers’ Union (GTU), face à la presse à Port-Louis, le jeudi 1^er octobre.

Pour Vinod Seegum, «l'école d'aujourd'hui n'est plus ce qu'elle était 40 ans de cela. Le maître d'école ne gère pas seulement l'école, mais aussi la communauté scolaire tout autour. Car les parents sont devenus très exigeants. Et il est extrêmement difficile de remplir ces responsabilités sans expérience et des leadership skills. On voit cela dans plusieurs écoles déjà. Et là où il y a de jeunes maîtres d'école, lekol pe fayir.»

Vinod Seegum déclare avoir écrit au Premier ministre, Pravind Jugnauth, au sujet de la promotion des jeunes au poste de maître d'école. «La lettre a été référée au ministère de l'Éducation. Il y a une grande frustration. Des jeunes comptant une dizaine d'années de service et aucune expérience à ce poste sont promus, alors que ceux qui comptent quatre décennies de métier sont en reste. Il faut rétablir la justice», insiste-il.

Il rappelle que jusqu'à septembre 1993, la Public Service Commission (PSC) procédait, par sélection, à la promotion au grade de maître d'école. «C'était si scandaleux que le gouvernement d'alors, dirigé par sir Anerood Jugnauth, avait décidé de mettre fin à la pratique de sélection, mais d'implémenter le principe d'ancienneté. De 1983 à 2020, tout s'est bien passé, en ce sens. On fait appel au bon sens des autorités.» 

Par ailleurs, Vinod Seegum devait annoncer que 98 % des 1 000 étudiants ayant pris part aux examens en vue d'obtenir un diplôme en educational management ont réussi.«Les résultats devraient être rendus publics d'ici le 10 octobre prochain», souligne-t-il.