Le ministre des Finances a tranché. Ainsi, tous ceux touchant moins de Rs 50 000 obtiendront une compensation salariale de Rs 375 à partir de janvier 2021. C’est ce qu’a déclaré Renganaden Padayachy au Shri Atal Bihari Vajpayee Tower, mercredi, en présence des employeurs et du corps syndical. Ce dernier a parlé des retombées de cette année, qui sera historiquement l’une des plus difficiles. «Notre génération a vécu une année qui restera marquée à tout jamais. Mais le gouvernement a su être présent pour tous les employés et les employeurs», a résumé le ministre des Finances. C’est ainsi que, face à la conjoncture actuelle, la somme de Rs 375 a été évoquée. «Nous allons faire un package pour aider les PME et  le secteur de l’exportation. Le secteur touristique ne sera pas oublié. Nous espérons que cette compensation va apporter son poids et qu’en 2021 nous puissions reprendre notre envol.» 

Cette annonce a été plutôt bien accueillie par la classe syndicale, surtout dans le contexte actuel. Pour Rashid Imrith, l’idéal aurait été Rs 500. «Comme le ministre a parlé d’un package qui viendra avec les prochaines mesures budgétaires, donc attendons voir.»  En revanche, Business Mauritius, estime que cette compensation pourrait peser lourd dans la balance. Selon les caculs de Pradeep Dursun, chief operating officer (COO),  le coût additionnel tourne autour de Rs 2 milliards. Le mécontentement de Pradeep Dursun : «Avec le Covid-19, on aurait pu exceptionnellement ne pas accorder de compensation. Je crains des licenciements», conclut-il.