Du jamais vu au quartier général du Sugar Investment Trust (SIT) situé à Ébène, hier après-midi. Deux directeurs et six actionnaires ont été refoulés à l’entrée par la police. Ils s’étaient rendus sur place pour s’enquérir sur le non-renouvellement du contrat de Dineshrao Babajee comme Chief Executive Officer (CEO). 

Lorsque les directeurs et actionnaires ont appris la nouvelle, ils ont envoyé un courriel au département des ressources humaines pour tenter d’avoir une discussion avec les chefs de département sur cette affaire. Le président du conseil d’administration, Harryduth Ramnarain, est souffrant depuis le début de la semaine, d’où la demande de rencontre avec les autres chefs. Mais en arrivant sur les lieux hier, la police, qui était sur place, leur a interdit l’accès. Selon leurs informations, ce sont des directeurs de l’instance qui ont fait appel à la police. 

Malgré le refus, le groupe a insisté pour obtenir une rencontre auprès du directeur des ressources humaines. C’est à ce moment que ceux présents ont appris, non sans surprise, que c’est une employée, qui a d’ailleurs déjà soumis sa démission, qui agit comme Officer in charge depuis l’expiration du contrat de Dineshrao Babajee. Or, la lettre de démission date du 5 mai et elle avait un mois de préavis. «Comment une employée qui a démissionné s’est retrouvée au bureau ?» se demande Shailesh Ramjeet, qui était présent sur les lieux hier. «C’est inacceptable», renchérit Kailash Ramdharry, un des actionnaires. Il souligne que ses amis et lui représentent environ 55 000 actionnaires et qu’il est inadmissible qu’ils soient traités de la sorte. Tous affirment qu’il est urgent d’avoir une full board meeting car le conseil actuel doit être révoqué. Harryduth Ramnarain, la seule personne habilitée à nous parler, est souffrant.