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Hippisme l Licenciements chez MTCSL: les négociations débuteront mardi avec le syndicat

11 mars 2023, 14:00

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Hippisme l Licenciements chez MTCSL: les négociations débuteront mardi avec le syndicat

Le sort des employés licenciés par la MTC Sports & Leisure Ltd (MTCSL) était au centre de la conférence de presse tenue, hier, au Centre Social Marie Reine de la Paix, par leur représentant syndical Jack Bizlall. 

«Hier, (NdlR : jeudi 9 mars) nous avons reçu une lettre de la MTC Sports & Leisure Ltd (MTCSL) concernant le licenciement de ses employés. La notice indique la date d’une réunion le mardi 14 mars 2023 à 15h dans le board room du MTC. Si mardi prochain le problème n’est pas réglé, l’employeur se tournera vers le ministère du Travail et éventuellement vers le Redundancy Board. (…) Nous avons eu une lettre. La lettre respecte la loi pour l’instant. Mais les travailleurs employés par le MTC ne sont pas concernés par la lettre. » C’est ce qu’a indiqué le syndicaliste Jack Bizlall, lors d’une conférence de presse, hier matin, au Centre Social Marie Reine de la Paix. 

C’est dans ce contexte que les employés du Mauritius Turf Club (MTC) et de la MTCSL se sont réunis, hier. Jack Bizlall a tenu à les rassurer et a demandé aux employés concernés de garder leur calme et leur sangfroid et de surtout rester sur leurs gardes si on leur promet quoi que ce soit. Le syndicaliste déclare que le Premier ministre, Pravind Jugnauth, doit assumer ses responsabilités dans cette affaire. Le représentant syndical réclame aussi une rencontre avec ce dernier. 

Pour le syndicaliste, la propriété du Champs-de-Mars, la loi du travail à respecter, le monopole sur les courses hippiques dépendront des actions légales et politiques. Par ailleurs, il s’inquiète pour les chevaux qui doivent être bien traités. 

Après la rencontre du 14 mars avec la MTCSL, Jack Bizlall organisera une autre réunion avec les employés pour les tenir au courant de la situation. «Tout de suite si besoin est ou mercredi ou jeudi, en cas de négociations en cours», dit-il.