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Abus et favoritisme : enquête interne sur une doyenne de l’université de Maurice
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Abus et favoritisme : enquête interne sur une doyenne de l’université de Maurice
L’université de Maurice a démarré une enquête sur la doyenne de la « Faculty of Law & Management ». Dans une série de lettres adressées au vice-chancelier par intérim et à l’Icac, on accuse Anita Ramgutty-Wong, notamment, de favoritisme et d’abus de pouvoir.
Elle serait dénoncée par les employés de la faculté dont elle a la charge. Anita Ramgutty-Wong fait l’objet d’une enquête interne. Les allégations concernent, entre autres, plusieurs cas où, selon les missives signées « staff concerned », la doyenne de la faculté de droit et gestion de l’université de Maurice aurait privilégié des personnes faisant partie de son « cercle intime ». Soit pour animer des séances de formation ou encore dans des exercices de nomination au sein de comités.
Un membre du conseil de l’administration de l’université explique que certaines de ces accusations ne peuvent être ignorées. Et méritent, de ce fait, « une enquête approfondie, qui pourrait s’étendre sur un mois ». « Nous nous intéressons de près à une séance de formation dispensée par six personnes qui seraient, selon cette lettre, des proches de Madame Wong, poursuit notre interlocuteur. Ils auraient tous touché des allocations de Rs 2 000 de l’heure. »
Ses détracteurs reprochent aussi à Anita Ramgutty-Wong de favoriser sa propre nomination sur certains comités nommés par le vice-chancelier. « Les conclusions de cette enquête détermineront si elle sera sanctionnée ou non », ajoute notre source. Sans préciser, toutefois, ce que risquerait Anita Ramgutty-Wong.
Nous avons tenté d’entrer en contact avec la doyenne de la faculté de droit et gestion de l’UoM mais elle reste injoignable.
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