Après avoir boudé une première rencontre avec le ministre du Travail pour discuter des modifications aux lois du travail, la Mauritius Employers Federation (MEF) répondra finalement à l’invitation de Shakeel Mohamed ce mercredi 21 décembre. ( photo :  Clensy Appavou  président de la Mauritius Employers Federation (MEF).

« Un changement radical dans les lois du travail n’est pas souhaitable. 2012 sera une année économique difficile, l’on ne peut se permettre de présenter des lois sévères, qui risquent de handicaper davantage notre économie », explique le président de la Mauritius Employers Federation (MEF), Clensy Appavou à lexpress.mu.

C’est le point principal que compte soulever le patronat ce mercredi 21 décembre lors d’une réunion entre la MEF et le ministre du Travail.

En effet, le ministre du Travail souhaite finaliser les amendements à l’Employment Relations Act et l’Employment Rights Act, et compte les présenter au Parlement l’année prochaine.

La MEF soutient qu’amender les lois du travail ne devrait pas être prioritaire. « Nos principaux marchés d’exportation sont en crise et ce n’est un secret pour personne que Maurice ne sera pas épargnée. Nous aurions préféré que le ministre vienne discuter de la crise qui se profilera en 2012 », poursuit le président de la MEF.

Clensy Appavou avance également qu’il n’est pas contre les consultations avec le ministre, mais préfère en revanche que Shakeel Mohamed définisse un calendrier de travail avec le patronat en vue d’établir des rencontres régulières entre les deux parties. « Nous avons constaté qu’il n’y a pas eu de discussions constructives avec le ministre lors de ces derniers mois », conclut-il.

Le ministre Shakeel Mohamed avait déclaré ne pas comprendre l’attitude de la MEF, car il essayait depuis le mois d’octobre de rencontrer les représentants de l’association patronale, mais en vain.