Les employés du Casino de Maurice ont adressé une lettre à la Commission anti corruption (ICAC) afin d’alerter ses enquêteurs sur des exercices de promotion qu’ils jugent irréguliers. Trois personnes considérées comme proches de la direction sont concernées par cet exercice.

Grogne parmi les employés du Casino de Maurice. Ces derniers se disent révoltés contre la promotion de trois employés, alors qu’aucun appel à candidatures internes n’a été lancé comme le stipule le règlement.

Deux employées ont ainsi été promues au poste de Trainee female security Officers, alors que le troisième employé a lui été promu au poste de Maintenance Manager. Dans cette correspondance adressée à l’Independent Commission Against Corruption (ICAC), l’on indique que les critères pour accéder à ce poste ont été revus au profit de cet employé.

Du côté des employés du casino, l’on explique qu’une centaine de personnes ayant à leur actif une dizaine d’années de services, espéraient depuis très longtemps être promues à ces postes, mais qu’elles n’ont malheureusement pu en être informées car la direction du casino n’a émis aucun appel à candidatures.