La Mauritius Employers Federation (MEF) estime avoir remporté une première victoire sur la question de négociations collectives. Lors de la session annuelle du Bureau International du Travail (BIT), le syndicat des employeurs avait défendu le cas de la Mauritius Sugar Planters Association (MSPA) sur l’ingérence de l’Etat Mauricien dans cette affaire..

Le Comité de la Liberté Syndicale (CLS) du BIT a émis une sévère mise en garde au gouvernement mauricien sur leur ingérence dans les litiges et des négociations collectives. C’est ce qu’a annoncé Clensy Appavoo président de la MEF lors d’une conférence de presse ce mardi 26 juin 2012 à Ebène. Selon le président de la MEF, l’instance de contrôle du BIT qui a remis un rapport intérimaire, a demandé au ministère du Travail de ne plus se substituer au principe volontaire de négociations collectives, même si des points litigieux sont en suspens.

La MEF a présenté le cas de la MSPA pour obliger l’Etat mauricien à ne plus s’ingérer dans les négociations entre employeurs et employés. En effet, lors d’un accord conclu entre la MSPA et le Joint Negociating Panel (JNP) sur les conditions de travail pour la période 2010-2013, au total 21 points litigieux ont été renvoyés devant le National Remuneration Board (NRB) par le ministre du Travail, Shakeel Mohamed. Ce qui a poussé la MSPA à faire une demande de révision judiciaire en Cour suprême, pour dire qu’il était illégal de faire appel au NRB. L’affaire est toujours en suspens devant la justice.

Selon Clensy Appavoo, la MEF a défendu le principe général du « collective agreement ». « La MEF avait déposé une plainte contre le gouvernement mauricien qui a violé l’article 4 de la convention 98 sur le droit d’Organisation et de Negociation collective. Le CLS s’est aligné sur la même position que nous. Il presse l’Etat mauricien de ne plus s’ingérer dans ces négociations », précise le président du syndicat des employeurs.

De plus le rapport qui a été émis à la presse fait mention d’un suivi de cette affaire. En effet, le comité a fait une requête pour que ces recommandations soient versées au dossier concernant le procès qu’intente la MSPA au ministre du Travail.

La MSPA, qui est également membre de la MEF, devra verser ce rapport au dossier en Cour suprême. L’association des sucriers, qui poursuit le ministre du Travail, envisage de contester la décision de ce dernier de référer les points litigieux soulevés dans le cadre des négociations avec les syndicats de l’industrie sucrière.