L’Equal Opportunities Commission a entendu deux plaignants se disant victimes de discrimination. Le premier cas concerne un handicapé à qui l’accès à une boîte de nuit aurait été refusé. Le deuxième cas fait état d’une personne qui soutient ne pas avoir de contrat d’une compagnie à cause de sa communauté.

Les travaux de l’Equal Opportunities Commission se sont poursuivis en début de semaine. Une femme handicapée a déclaré aux membres de la commission qu’elle s’est vue refuser l’accès à une boîte de nuit des Plaines-Wilhems. « On m’a fait comprendre que je ne pouvais pas entrer dans cette boîte de nuit, car je suis en fauteuil roulant », a expliqué la plaignante. Les membres de l’Equal Opportunities Act semblent considérer ce cas comme « genuine », car ils ont déjà convoqué les membres de la direction de cette discothèque. Rendez-vous est pris pour la semaine prochaine.

Autre cas entendu par le président de la commission, Brian Glover, c’est celui d’un entrepreneur qui dit se sentir lésé, dit-il, pour cause d’appartenance ethnique. Dans sa déposition, il laisse entendre qu’une compagnie opérant dans le domaine récréatif aurait refusé de lui offrir des contrats à cause de son appartenance communautaire. « Seuls ceux qui appartiennent à une communauté précise parviennent à obtenir des contrats auprès de cette entreprise », a-t-il expliqué. Le plaignant estime être parfaitement éligible pour décrocher des contrats.

Ce cas semble aussi avoir toute la considération des membres de la commission, car ils ont également convoqué la direction de cette entreprise pour avoir ses explications.