Les employés de la CHC ont entamé un «go-slow» dans le port depuis vendredi 21 juin. Lors d’un point de presse d’urgence dans la soirée du lundi 24 juin, le «Managing Director» de l’entreprise a souligné que «l’heure est grave».
 

Tensions au sein de la Cargo Handling Corporation Ltd (CHC). Ce qui a exacerbé la colère des employés : le dernier rapport salarial du 20 juin de Bijay Coomar Appana. Une augmentation allant de 13 % à 18 % a été recommandée alors que la direction avait annoncé plus de 30 %. Du coup, pour exprimer leur mécontentement, les  employés ont débuté un mouvement de go-slow.

Déjà, depuis vendredi, une baisse de la productivité a été notée. La manipulation des conteneurs est passée de 20 à 22 par heure à 7 à 8 par heure. C’est ce qu’indique Gassen Dorsamy, le Managing Director de la CHC, qui a présidé une conférence de presse d’urgence le lundi 24 juin, dans la soirée. Tirant la sonnette d’alarme, il a souligné que «l’heure est grave». D’autant plus que deux navires ont été déviés et n’ont pu décharger leurs marchandises dans le port.

Les solutions ? Le mercredi 26 juin, les syndicats seront appelés à faire leur doléances à un board de la CHC. De plus, un Anomalies Committee sera aussi mis sur pied pour répondre aux questions des employés dans un délai de trente jours.