Après un mois de bras de fer entre les employés de l’hôtel Ambre et la direction, les deux parties seraient sur le point de trouver un terrain d’entente.

Le verdict concernant le sort des employés de l’hôtel Ambre sera très probablement connu ce mardi 12 juillet. C’est du moins ce qu’a laissé entendre Atma Shanto, représentant syndical des employés de l’hôtel Ambre, à l’issue d’une réunion le lundi 11 juillet. « Nous sommes parvenus à un accord sur certains points, mais il y a encore quelques autres qui restent à être discutés avec la direction de l’hôtel », souligne le syndicaliste.

Parmi les points litigieux qui restent à être réglés, figure la liste des employés qui seront retenus par la direction de Sun Resort, repreneur de l’hôtel Ambre.

La semaine dernière, un autre acteur hôtelier s’est invité dans la partie en annonçant qu’il comptait reprendre 93 employés de l’hôtel Ambre. « Qu’en sera-t-il donc des 199 autres employés ? Que deviendront-ils » se demande le syndicaliste. Ce qu’ils qualifient de manque de transparence dans les négociations entre l’hôtel Ambre et le groupe Sun Resorts est une fois de plus décrié par les syndicalistes.

Au ministère du Travail, les fonctionnaires avaient indiqué que les employés de l’hôtel Ambre avaient parfaitement le droit de réclamer une compensation, en cas de fermeture, étant donné que le groupe Apavou ne se trouve pas en condition précaire.

« Les employés sont donc en droit de réclamer trois mois de salaire par année de service, un mois de préavis, le remboursement de leurs congés, ainsi que leur boni de fin d’année », expliquent les syndicalistes.

Une autre réunion est prévue pour ce mardi 12 juillet entre les représentants syndicaux et la direction de l’hôtel. « Nous attendons de voir comment vont se passer les choses nous espérons que les droits des employés seront respectés ».