Annoncé plusieurs années déjà, le plan de pension privé figure toujours parmi les initiatives gouvernementales. L’entreprise AON Hewitt, qui se spécialise dans le Human Resource Outsourcing et le consulting, fait des propositions au gouvernement pour l’élaboration du Private Occupational Pension Schemes Bill.

Lors d’un atelier de travail, ce mercredi 30 mai organisé par AON Hewitt, plusieurs propositions ont été jugées importantes et mériteraient de figurer dans le projet de loi.

En effet, les employeurs du privé avaient suggéré au gouvernement de créer un plan de pension afin de permettre à leurs employés de bénéficier d’une somme additionnelle à la pension publique, à l’âge de la retraite ou en cas de décès.

Pour Bernard Yen, directeur général d’AON Hewitt, le plus important dans la création d’un trust chargé de gérer les fonds de pension, c’est que les membres aient accès à un maximum d’informations.

« Les gens ont le droit de savoir combien ils vont toucher à l’âge de la retraite ou le montant qui sera reversé à leur famille en cas de décès », avance-t-il.

L’autre aspect qui devrait figurer dans le projet de loi a trait au délai de paiement de la cotisation mensuelle. Bernard Yen propose une limite de paiement pour assurer les opérations des sociétés dont l’investissement.

Il a aussi été question des fonds de pension créés par les entreprises pour leurs employés sous l’Employees Superannuation Fund Act de 1954. Le directeur de la compagnie est d’avis que dans ces cas précis, il est préférable que la société qui gère les fonds sous le trust ne soit pas placée sous la responsabilité de l’employeur lui-même.

Ensuite, les cadres de AON Hewitt se sont penchés sur le concept de discrétion est important au sein d’un trust. « Par exemple, en cas de décès d’un partenaire dans les couples qui ne sont pas mariés. Est-ce que cela veut dire qu’une personne qui n’est pas mariée ne peut pas hériter des biens de son partenaire qui est décédé ? Il faut, là, un jugement au cas par cas », poursuit Bernard Yen.

Dans la même foulée, le directeur général d’AON Hewitt souligne que le projet de création d’un plan de pension privé est un projet qui a été annoncé depuis bien des années sans être concrétisé. Le but de l’atelier organisé ce mercredi 30 est de faire des propositions afin d’amener à la réalisation de cette annonce.