L’épreuve de force entre la Mauritius Sugar Producers Association (MSPA) et le Joint Negotiating Panel (JNP) amorcera un tournant décisif ce lundi 13 août. Alors que la MSPA devrait faire connaître sa décision quant aux revendications des syndicats, ces derniers préparent déjà l’assaut final, au cas où l’issue leur serait défavorable.

Ils devraient se prononcer pour une grève générale illimitée lors d’une réunion prévue demain, annoncent Ashok Subron, Devanand Ramjuttun et Serge Jauffret, porte-parole du JNP. «Nous allons passer directement à la grève générale illimitée», ont-ils déclaré, en repoussant l’idée d’organiser un scrutin au niveau des travailleurs agricoles

Autre développement attendu : les dirigeants du JNP ont décidé de bouder l’audience de l’Employment Relations Tribunal (ERT), prévue demain. Celui-ci a eu tort, soutient le JNP, d’émettre un ordre intérimaire destiné à faire échec au scrutin secret des artisans de l’industrie sucrière. «L’ERT a fait le jeu du patronat», s’insurge Ashok Subron, qui s’est toutefois empressé de faire part de son respect des lois du pays. «Ce qui nous conforte dans notre combat, ajoute Ashok Subron, c’est le fait que le pays s’est rallié à notre cause, de même que les partis politiques, y compris le Premier ministre.»

Le leader de l’opposition a notamment indiqué, lors de sa conférence de presse, samedi, que l’Employment Relations Act «permet à l’ERT d’interdire les préparatifs pour la grève et met les syndicalistes sous la menace d’arrestation».

De son côté, la MSPA, interrogée par l’express hier, a expliqué, à travers un porte-parole, que ses positions restaient inchangées. L’association, a souligné le porte-parole, négocierait une dernière fois au nom de l’industrie en 2013. Et aussi que les 21 points non résolus, soumis au NRB, ainsi que les deux points que le JNP voudrait inclure, seront repris dans les négociations qui commenceront en janvier prochain.

La MSPA campe sur ses positions, car «soucieuse du sort des petites compagnies qui courent le risque de devoir mettre la clé sous le paillasson », précise le porte-parole. «Toutes les compagnies n’ont pas le même profil et ne disposent pas des mêmes moyens financiers. D’où le danger auquel auraient à faire face les plus faibles d’entre elles si les mêmes conditions salariales étaient imposées à toutes les compagnies indistinctement.»

Marc ATCHIANE