Vingt-trois entreprises participent à la cinquième édition du Job Fair, le 9 et le 10 mars 2012 au Cyber Tower 1. Elles opèrent dans le secteur des technologies de l’information et de la communication en général, à savoir la formation et les services en informatique et le BOP-centres d’appels.

Parmi les participants, on note le nom des principaux opérateurs du secteur des Tic, dont Accenture, SEDECO (télécommunication et nouvelles technologies), State Informatics Ltd (SIL) (une des premières sociétés de l’Etat à s’engager dans le domaine de la technologie de l’information), DCDM Consulting (service-conseil, technologie de l’information et externalisation), Multi Contact (gestion de la relation clients à distance et le télémarketing), Link By Net Indian Ocean (services informatiques).

Sur la liste du millier de postes offerts, on note, entre autres, ceux d’ingénieurs de logiciels, d’animateur de service messagerie, d’animatrices de services téléphoniques, d’infographistes, de conseillers clientèle. Il faut ajouter à cette liste les postes d’agent en télémarketing à temps plein ou à temps partiel. Le candidat recherché pour ce poste doit avoir une bonne maîtrise de la langue française et avoir un goût pour la vente. Sont aussi recherchés des agents chargés de la gestion des salaires, des administrateurs de Microsoft, des administrateurs Linux, des consultants, développeurs et traducteurs.

Les détenteurs d’une maîtrise dans les Tic pourront aspirer à être embauchés comme développeurs de logiciels et analystes. Les détenteurs de certificats des fins d’études du cycle secondaire peuvent se voir offrir une position dans des centres d’appels, ou dans le domaine de transfert de données sur support informatique.

Ces dernières années, le secteur des Tic a enregistré une croissance à deux chiffres avec une contribution annuelle au produit intérieur brut (PIB) de 6 %.

À Ebène seulement, le nombre d’emplois créés ces quatre dernières années dépasserait les 15 000. Mais ce secteur est victime de son propre succès. La formation professionnelle ne parvient plus à suivre le rythme de développement de ce secteur et souffre d’un manque de personnel qualifié. Les opportunités d’emplois sont immenses. Pour preuve, le millier de vacances qui attendent d’être remplis. « L’institution d’une académie pour le secteur des Tic est envisagée », indique Dharam Naugah, Executive Chairman du Business Parks of Mauritius Ltd (BPML).