Le programme de formation et de placement de la National Empowerment Foundation (NEF) a touché plus de neuf mille personnes au cours des trois dernières années. L’organisme a déboursé Rs 139 millions sous ce chapitre depuis avril 2009.

Rs 139 173 001. C’est la somme investie par la NEF dans son programme de formation et de placement, lancé en avril 2009. Avant cette date, ce programme était géré par le Human Resources Development Council du ministère de l’Education.

Depuis que ce dossier a été confié à la NEF, en 2009, il semble avoir gagné en efficacité avec un plus grand nombre de personnes ciblées. La NEF a touché 9 632 bénéficiaires d’avril 2009 à ce jour. De ce nombre, 7 474 ont été employés par les entreprises participant à ce programme.

C’est le secteur des technologies de l’information et de la communication (ICT/BPO) qui en a le plus profité avec 4 353 jeunes formés principalement au métier de télé agent. Le programme de formation et de placement a également été mis à la disposition des femmes âgées de plus de 40 ans et qui se sont retrouvées sans emploi. Il s’agit surtout des licenciées du secteur du textile.

Ceux qui bénéficient de ce programme reçoivent une allocation mensuelle, versée à charge égale par la NEF et l’employeur. La période de formation peut s’étendre sur une période maximale de six mois, sauf dans le cas du secteur de l’ICT/BPO, où elle dure trois mois. Les allocations varient entre Rs 6 000 et Rs 12 000 dépendant des qualifications du stagiaire.