Alors que le délai donné par le ministère du Travail aux employeurs pour de meilleures conditions de logement aux travailleurs étrangers, tire à sa fin le 12 janvier prochain, le ministre du Travail indique que la majorité des employeurs se sont déjà pliés aux nouveaux règlements, les syndicalistes se montrent quant à eux plutôt sceptiques.

Il ne reste plus que 10 jours aux employeurs pour se plier à l’Employees Lodging Accommodation. Toutefois, le ministre du Travail, Shakeel Mohamed indique qu’une grande partie des employeurs s’est déjà pliée aux règlements. « Mes officiers ont fait un constat des lieux, et dans un rapport qu’ils ont compilé j’ai appris que 90 % des entreprises sont déjà en règle avec l’Employees Lodging Accommodation, qui tombe sous l’Occupational Safety and Health Regulation », explique le ministre.

Ce dernier avait en effet donné un an aux employeurs en vue d’améliorer les conditions de vies et d’emplois des travailleurs étrangers à Maurice.

Cette loi vise à garantir aux travailleurs étrangers des endroits sains, qui comprennent aussi un espace vert, un système d’aération, d’éclairage, l’approvisionnement en eau, ainsi que des dortoirs décents. Shakeel Mohamed précise cependant que ces officiers continueront à effectuer des inspections dans les entreprises qui n’ont pas encore adhéré à cette nouvelle loi. Ainsi, passé le 12 janvier les contrevenants seront passibles d’une amende de Rs 75 000 ou d’une peine de prison ne dépassant pas un an.

Le syndicaliste, Fayzal Ally Beegun se montre quant à lui sceptique, car, selon lui, il est faux de croire que la majorité des employeurs sont en train d’offrir des conditions d’emplois décents aux travailleurs émigrés. « Leur situation est toujours aussi précaire, je fais régulièrement des visites dans des usines, et la réalité est tout autre », souligne-t-il. Le syndicaliste indique qu’il compte dès cette semaine faire des visites dans des compagnies employant des travailleurs étrangers afin de prouver au ministre du Travail qu’il a tort d’être aussi optimiste.