Le «go-slow» entamé par les employés de la CHC depuis vendredi dernier et qui a mis en péril toute l’économie a pris fin ce mercredi 26 juin. La situation est retournée à la normale après le rejet du rapport Appana par le «board».

Ils étaient nombreux à réclamer une révision salariale. Toutefois, après la réunion du board qui s’est tenue ce mercredi matin, les syndicalistes ont décidé de mettre fin à leur mouvement de «go-slow». Le rapport Appana a été rejeté et une négociation avec les employés, sur la base de leurs cinq revendications, a été ouverte.

Leur principale revendication tournait autour d’un nouveau système de «grading» en vue d’une revalorisation du statut des travailleurs manuels. Une révision salariale moyenne de 20 % pour tous les employés était également réclamée. Quant aux trois autres demandes syndicales, elles avaient trait aux conditions de travail en général.

D’ailleurs, les syndicalistes accorderont une semaine pour voir si les négociations sur ses cinq points ont effectivement lieues. Et s’il y a progression, ils accorderont une semaine supplémentaire.

Pour rappel, de nombreuses activitésavaient été perturbées lors de ce «go-slow». Hemraj Ramnial, président de la Mauritius Exports Association (MEXA) et Managing Director d’Esquel Mauritius Ltd a soutenu que le secteur textile a été touché de plein fouet avec une commande de Rs 200 millions bloquée dans le port. Il y en aurait également pour Rs 100 millions de matières premières destinées aux usines de la zone franche. Sans compter environ Rs 200 millions de produits attendant d’être exportés.