Des consultants en gestion travaillant pour le compte du Commonwealth aux Seychelles ont appelé le service public à s''''améliorer.

Les deux consultants, Sylvester Odongo et Joyce Maphorisa, ont déclaré que les Seychelles doivent passer d''une culture de procédure à celle du but et en faire un tremplin pour la phase prochaine du processus de développement du pays.

Les deux experts étrangers qui collaborent avec Gerard Albert, l''analyste des systèmes de gestion de l''Institut seychellois de gestion, ont, pendant un atelier de travail, présenté jeudi, aux hauts cadres de la fonction publique les résultats d''une enquête sur la performance du service public aux Seychelles.

Selon M. Odongo, chez les fonctionnaires seychellois, les procédures priment sur les objectifs à atteindre et les façons efficaces de les atteindre. Pour sa part, M. Albert a déclaré que les hauts responsables de la fonction publique doivent eux mêmes revoir la façon d''élaborer leurs plans pour que les objectifs à atteindre soient plus clairement définis et aisément identifiés.

Cet atelier de travail s’est déroulé en présence des secrétaires généraux et directeurs généraux de tous les ministères. La réforme de la fonction publique ainsi que de l''éducation nationale et la santé publique, est actuellement en cours et constitue la deuxième phase des réformes économiques lancées en novembre 2008 avec l''appui du Fonds monétaire international.

(Source : Seychelles nation/ Agence  Xinhua (Chine)