Le manque de professionnels dans le secteur des technologies de l’information et de la communication (TIC) se fait sentir. «Le nombre de postes vacants était de 1 500 à 2 000 au début de l’année», indique Roshan Seetohul, président de l’Outsourcingand Telecommunications Association of Mauritius.

Dans cette optique, la National Empowerment Foundation (NEF) a organisé un job fair à Pamplemousses, le samedi 18 mai, en présence du National Computer Board et des compagniesdu secteur.

Ingénieurs de logiciels

Le manque de développeurs et d’ingénieurs de logiciels surtout est déploré par les compagnies spécialisées dans l’informatique. D’autres postes à pourvoir sont dans la télécommunication, le Business Process Outsourcing, le développement de sites Web et le multimédia. Des techniciens en informatique et télécommunication sont également en demande.

Une des raisons qui expliquent cette situation, d’après Chedumbarum Pillay, Chairman de la NEF, est un manque de professionnels ayant à la fois les qualifications requises et l’expérience du métier. Du coup, les compagnies se tournent vers les expatriés. Le secteur en compte environ 8 500.

Un autre problème évoqué est l’attente salariale des postulants. Ils demandent une rémunération plus élevée que celle que les entreprises sont disposées à leur payer.

Par ailleurs, ajoutent les employeurs des compagnies spécialisées en informatique, le système de formation et d’éducation à Maurice ne répond pas aux exigences du marché. «Ce domaine requiert une remise à niveau constante et le système éducatif doit s’y adapter», soutient un officiel du Human Resource Development Council.