Que faut-il savoir sur l’Equal Opportunities Act (EOA)? C’est la question posée au cours du tout premier débat organisé par Women In Networking (WIN).

Ce débat, organisé au Gymkhana, donne le coup d’envoi des activités de WIN pour 2009. C’est Manda Boolell qui a modéré le débat, mené par Anil Gayan, Shirin Aumeeruddy-Cziffra et Lysie Ribot. Près d’une centaine de personnes y ont assisté.

“Nous sommes ravies que ce premier débat ait été un succès. C’est important de savoir ce que l’EOA va changer dans notre vie,” explique Jane Valls, coordinatrice de WIN. “Nous avons compris que l’EOA est un pas positif mais qu’il n’existe pas de mécanisme réel pour l’appliquer”, ajoute-t-elle.

Plusieurs points ont été soulevés durant le débat. Système éducatif, le monde du travail, les méthodes de recrutement…

WIN souhaite désormais aller au-delà du débat. “WIN est prête à prendre deux actions concrètes autour du EOA. Nous pouvons travailler avec le Joint Economic Council pour mettre en place une Equal Opportunities Policy pour le secteur privé. Nous pouvons également travailler sur des Guidelines pour le recrutement, conformes à l’esprit de la loi», explique Jane Valls. WIN organisera son prochain débat sur la réforme du système électoral.

La prochaine soirée Networking aura lieu le mercredi 21 janvier à 18 heures à l’Ecole Hôtelière à Ebène. Ce soir-là, aura lieu la remise de certificats pour les participantes du WIN Leadership Programme, un programme finance par l’UNDP.

La rdaction