Le personnel des casinos gérés par la State Investment Corporation (SIC) se trouve dans une impasse. En raison d’un manque d’effectifs, le syndicat a demandé au management de recruter de nouveaux employés. Un processus de recrutement a alors été lancé, ciblant des personnes de 18 à 35 ans. Ces candidats ont effectué un stage de trois mois et étaient sur le point d’être embauchés. Cependant, c’est la Gambling Regulatory Authority (GRA) qui délivre le pass nécessaire pour travailler sur les tables de jeu. Malheureusement, dix jeunes se sont retrouvés sans ce pass. Selon un membre du syndicat, la GRA a expliqué que ces individus n’ont pas l’âge requis pour travailler dans ce secteur, car ils n’ont pas encore atteint 21 ans.

Ce membre précise que dans le passé, des jeunes de 18 ans pouvaient travailler dans ce domaine. «Mais depuis l’entrée en vigueur de ce nouveau règlement imposé par la GRA, toutes les cartes ont été redistribuées.» Il déplore que le management n’ait pas tenu compte de ce règlement avant d’embaucher ces jeunes. «Cela ne résout pas notre problème, car nous manquons toujours de personnel, notamment au Grand Casino du Domaine Les Pailles.» Les jeunes étaient censés occuper des postes de croupiers. Le syndicaliste exprime son inquiétude face à cette situation et espère qu’une solution sera rapidement trouvée pour résoudre le manque de personnel et assurer l’avenir de ces jeunes.