Depuis la mise en œuvre complète du Portable Retirement Gratuity Fund en janvier 2022, 10 026 salariés du secteur privé ont déposé une demande pour percevoir leurs indemnités de retraite. Le ministre de la Sécurité sociale, Ashok Subron, accompagné de son junior minister, Kugan Parapen, s’est exprimé, hier, sur les défis rencontrés à l’issue d’une réunion avec les fédérations syndicales.

Mis en place en 2019 mais entré pleine- ment en vigueur début 2022, le PRGF est un fonds public visant à garantir aux salariés du secteur privé une indemnité de retraite unique, portable d’un employeur à l’autre. Celle-ci est payable à 60 ou 65 ans, selon les cas. Le processus implique plusieurs institutions clés, notamment le ministère de la Sécurité sociale, celui du Travail et la Mauritius Revenue Authority, cette dernière étant chargée de recevoir les données nécessaires au versement des indemnités. La contribution mensuelle obligatoire des employeurs à ce fonds est fixée à 4,5 % de la rémunération de chaque employé, conformément à la section 102 de la Workers’ Rights Act.

Or, sur les 10 026 demandes reçues depuis l’entrée en vigueur du dispositif, seuls 2 090 dossiers ont été traités à ce jour. Cela signifie que 7 936 travailleurs sont encore dans l’attente du versement de leur dû. Pour Ashok Subron, ce retard s’explique principalement par le non-respect des obligations de transmission d’informations par de nombreux employeurs. À ce jour, 4 253 employeurs n’ont toujours pas soumis les données requises. Le ministre a ainsi lancé un appel ferme : «Nou fer enn lapel a bann anplwayer, asim zot respon- sabilite.» Un comité interministériel a été constitué afin d’assurer un meilleur suivi et de proposer des solutions concrètes.

A.P