Comme annoncé, les membres de la Casino Employees Union (CEU), accompagnés du négociateur et membre de la General Workers Federation (GWF), Ashok Subron, ont exprimé leurs revendications devant le Casino de Maurice à Curepipe, munis de pancartes. Le syndicat espère attirer l’attention du ministre des Finances, Renganaden Padayachy, avant la présentation du Budget le 7 juin.

«Le collective agreement, c’est notre droit », déclarent les travailleurs qui réclament une augmentation salariale de 24 %, selon les propos du syndicat formulés sous la pluie de Curepipe, hier. Pour leur négociateur, Ashok Subron, cette manifestation est la première d’une série si le management de la State Investment Corporation (SIC) ne change pas de position. «Comme on peut le constater, les travailleurs protestent contre l’attitude irrespectueuse du management, qui est grassement rémunéré par les fonds de la SIC. Son comportement semble maltraiter non seulement le syndicat mais aussi les travailleurs.» Il ajoute qu’une autre réunion est prévue avec le management vendredi. «Mais à ce jour, certains documents qu’ils doivent produire n’ont toujours pas été fournis. Cela aurait dû être fait il y a deux mois déjà.»

Manque de respect

En tout cas, toute cette affaire fait dire au syndicaliste qu’il y a un manque de respect de la direction envers les travailleurs. «La direction propose une augmentation salariale de 8 % alors que les travailleurs réclament 24 %. Il est important de noter que cette révision n’a pas été effectuée depuis 2022. De plus, les travailleurs ne reçoivent pas de double salaire les dimanches et n’ont pas été rémunérés pour leurs heures supplémentaires. Ainsi, le pourcentage demandé couvre tous ces manquements.»

Ashok Subron souligne également que les casinos, qui relèvent de la SIC, génèrent des millions de roupies chaque mois, qui sont reversées dans les caisses de l’État et contribuent au financement des mesures budgétaires. Il espère que la direction, le ministre des Finances et même le Premier ministre en seront conscients et prendront les mesures nécessaires pour venir en aide aux employés. Il faut noter que la CEU tiendra son assemblée générale le 6 juin, soit à la veille du Budget. L’équipe dirigeante espère qu’à l’issue de la rencontre de vendredi, des annonces positives seront faites au personnel.