Le ministre de la Fonction publique et des Réformes administratives, Raj Pentiah, a lancé un appel aux responsables des ressources humaines (RH) pour qu’ils deviennent les moteurs des réformes stratégiques du secteur public, en misant sur la transparence, la responsabilité et la bonne gouvernance.

S’exprimant jeudi lors d’une rencontre au Atal Bihari Vajpayee Institute of Public Service and Innovation à Réduit, il a échangé avec des gestionnaires et responsables RH autour de la vision de son ministère et des grandes lignes des réformes à venir. L’objectif : bâtir un service public plus efficace, centré sur les citoyens.

«Les ressources humaines sont la pierre angulaire de toute bonne gouvernance», a-t-il affirmé, insistant sur l’importance d’une approche collaborative : «Une réforme ne doit pas être imposée de haut en bas. Il faut partir de la base et impliquer chaque acteur comme membre d’une même équipe.»

Le ministre a également mis l’accent sur la nécessité de renforcer les compétences du personnel public, dans un monde en pleine mutation marqué par la numérisation et l’intelligence artificielle. Il a souligné que la formation continue est une priorité pour son ministère, notamment à travers l’institut de Réduit, qu’il qualifie de «centre d’excellence».

Par ailleurs, un projet de loi pour officialiser le statut de l’Atal Bihari Vajpayee Institute sera prochainement soumis au Conseil des ministres. Celui-ci visera à institutionnaliser les meilleures pratiques en matière d’efficacité, d’intégrité et de responsabilisation.

Enfin, Raj Pentiah a exprimé sa gratitude envers le gouvernement indien pour son soutien financier dans la construction de cet institut. Il a également annoncé que l’Inde offrira quelque 500 formations aux fonctionnaires mauriciens, afin de mieux les outiller dans l’exercice de leurs fonctions.