Il semble qu’un consensus ait été trouvé. Si les employés de la Cargo Handling Corporation Ltd (CHCL) avaient initialement proposé une augmentation salariale de 20%, ils ont finalement accepté la proposition de la direction, de 11,7% à 8,8%. C’est ce qu’a annoncé le porte-parole de la Port-Louis Maritime Employees Association (PLMEA), Ashok Subron, le mardi 17 mai.

Une condition toutefois : que la demande de la PLMEA de verser 1% de l’augmentation salariale de tous les employés au National Solidarity Fund soit acceptée. «C’est une première dans la lutte syndicale que les travailleurs aident les pauvres directement», a fait ressortir Ashok Subron. «Nous voulons que le mode de calcul des salaires utilisé pour le Pay Research Bureau s’applique également pour nous. Cela, sur notre salaire de base.»

Autres sujets abordés : le manque d’équipements et de personnel. «Le dernier exercice de recrutement remonte à 2008. Depuis, il n’y a pas eu de vrai recrutement et ceux qui partent à la retraite ne sont pas remplacés. Les travailleurs sont appelés à étendre leur shift, les heures supplémentaires nuisent à la santé», a indiqué le porte-parole.

La question du licenciement d’Alain Edouard de la CHCL a également été évoquée. Selon Ashok Subron, «si Alain Edouard avait à demander des excuses, il l’aurait fait depuis longtemps». A noter qu’Alain Edouard a été réélu au poste de président de la PLMEA .