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Constructive Dismissal 2e épisode: le témoignage de Gino Virassamy qui estime qu'il a dû quitter son poste à l'hôtel Westin
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Constructive Dismissal 2e épisode: le témoignage de Gino Virassamy qui estime qu'il a dû quitter son poste à l'hôtel Westin
En deuxième partie de l'émission, nous accueillerons Me Jameel Mosaheb et Ivor Tan Yan, juriste et négociateur.
Nous avons contacté la direction de Westin, hôtel où travaillait Gino Virassamy. Mevin Seebah, Chief HR Officer de l'hôtel Westin, a tenu à apporter les précisions suivantes :
«Si nous devons nous prononcer sur la performance de Gino Virassamy dans son travail au sein de l'hôtel pendant 14 ans, nous dirons que nous n'avons rien à lui reprocher. Il faisait un très bon travail. C'est la raison pour laquelle nous lui avons proposé de bouger dans un de nos hôtels dans le sud de l'île pour y implémenter le plan qu'il avait mis en place dans notre hôtel au Nord et qui était un succès. Gino Virassamy avait accepté cette mission et comme sa femme était enceinte, il nous avait demandé la permission de stationner sa voiture dans la cour de l'hôtel et aussi une suite. Nous avons accepté cette demande et Gino a mené sa mission dans le sud avec succès. À la fin de sa mission, nous avons demandé à Gino de revenir dans notre hôtel dans le nord.
Comment sommes-nous arrivés à cette situation avec Gino Virassamy?
Il y avait deux personnes qui ont soumis leurs démissions alors qu'elles étaient dans la même équipe que Gino. Parmi ces deux personnes figuraient une femme. Cette dernière nous avait fait part d'une situation inacceptable qui s'était produite avec Gino Virassamy. Au sein de la direction, nous n'avons pas pu accepter cette situation et c'est la raison pourquoi nous l'avons convoquée», précise Mevin Seebah.
D'ajouter que la réunion qui avait eu lieu avec Gino Virassamy, le directeur général et le responsable des ressources humaines était un peu agitée. Raison pourquoi le responsable des ressources humaines aurait demandé à Gino Virassamy de quitter la salle de réunion pour calmer la situation.
«À aucun moment nous n'avons remercié Gino où nous avions pensé le remercier. Au contraire, on envisageait de le nommer responsable des deux hôtels.» Concernant le fait que Gino Virassamy explique qu'il n'a pas eu son mot à dire sur le recrutement d'un de ses assistants, la direction de l'hôtel précise que Gino Virassamy avait assisté à l'entretien de l'assistant en question.
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