La MauBank peut se féliciter d’une belle reconnaissance internationale. Vishuene Vydelingum a été désigné comme l’un des Most Passionate Business Leaders to Watch in 2025 par le magazine international Humans of Globe. Il figure en couverture de l’édition de mai, qui met en lumière son style de leadership axé sur l’humain, l’innovation et la performance.

Nommé à la tête de la banque en novembre 2023, il connaissait déjà bien les rouages de l’institution. En tant qu’ancien Deputy CEO, Vishuene Vydelingum avait déjà joué un rôle déterminant dans l’orientation stratégique et culturelle de la banque.

Interrogé à la suite de cette distinction, Vishuene Vydelingum met en avant trois piliers de son approche managériale : «Il faut d’abord reconnaître la valeur des ressources humaines. Cela signifie mettre en lumière les compétences existantes tout en œuvrant à en développer de nouvelles. Ensuite, il est essentiel de comprendre que le monde évolue très rapidement. Il faut intégrer le changement – notamment la digitalisation – comme un élément central de la stratégie de la banque. Enfin, le troisième pilier repose sur la compréhension du service client.»

Pour lui, une fois toutes les ressources mobilisées – qu’il s’agisse des collaborateurs ou des clients –, il s’agit de définir une formule capable de générer de la valeur ajoutée pour les actionnaires, afin d’encourager de nouveaux investissements. Il insiste également sur l’importance d’un climat de travail convivial : «Un environnement où l’on a envie de venir travailler et de s’engager avec son banquier.»

Vishuene Vydelingum souligne aussi la nécessité de savoir prendre du recul : «Il faut parfois savoir s’arrêter pour adopter une pensée stratégique.» Selon lui, cette capacité à réfléchir en profondeur permet d’orienter les décisions avec clairvoyance et d’assurer une croissance durable, tant pour l’institution que pour ses parties prenantes.

Sous sa direction, la MauBank affiche des performances remarquables. Entre 2021 et 2024, ses bénéfices après impôts ont bondi de 578,5 %, passant de 119 millions de roupies en 2021 à 807 millions en 2024. Sur la même période, le portefeuille de prêts s’est accru de 36 %, tandis que le ratio coûts/revenus a chuté de 41,3 %, preuve d’une efficacité opérationnelle renforcée, alliée à une croissance financière solide.

«C’est une question d’équipe. On se concentre sur nos forces pour bâtir nos compétences. Nos plus grands ambassadeurs sont nos clients», soutient-il.