Swadeck Taher, le président directeur général du Sakeenah Group, est un fervent défenseur du développement personnel. Il encourage les entrepreneurs à investir dans leur propre croissance et à s’efforcer d’atteindre leur plein potentiel. Son parcours personnel et professionnel, parsemé d’embûches, dont la chute du groupe BAI, est un témoignage de sa résilience, de son innovation et de son engagement à faire une différence positive dans son pays.

Les premières questions posées sur son site sakeenahgroup.com jettent les jalons de la réflexion : «Êtes-vous propriétaire de votre entreprise ou est-ce que c’est elle qui vous possède ? Menez-vous une vie selon votre conception ou par défaut ?» Spécialisé dans l’accompagnement des entreprises, ce groupe, créé par Swadeck Taher, veut aider les entrepreneurs à s’épanouir en jouissant d’une qualité de vie. Une condition qui s’étend aussi à leurs employés, à leurs proches et à la société en général. Pour l’initiateur du projet, le bien-être collectif passe par celui des individuels pour qui un travail décent est à la base de tout. «Il est essentiel que les Mauriciens aient des objectifs et des rêves. C’est ce qui nous fait avancer et qui nous garde sur la voie du progrès. Sans cela, on cède au désespoir et on laisse la place au désordre», dit Swadeck Taher.

Ce chef d’entreprise réputé est une personnalité respectée du monde financier. Membre fondateur du Mauritius Institute of Directors, il a été le président du Mauritius Institute of Professional Accountants et membre du Financial Reporting Council. Sa contribution dans le domaine de la comptabilité lui a valu l’ACCA Achievement Award. Le titre d’Officer of the Order of the Star and Key of the Indian Ocean lui a été décerné par la République pour sa contribution dans le secteur financier. Dans sa mission de mentorat, Swadeck Taher met l’accent sur une réflexion collective où les forces, les faiblesses et les capacités d’innovation de chaque entrepreneur sont évaluées pour un accompagnement personnalisé. «Je me suis engagé pour aider les entreprises mauriciennes à faire face à leurs défis, à créer de l’emploi et à croître en considérant l’avenir», affirme-t-il.

Il valorise profondément la qualité de vie, l’importance de la famille, la spiritualité et la croissance des affaires. Il croit que la vraie gestion ne se limite pas à l’allocation des tâches, mais englobe également la vision à long terme et le partage des réussites. «Une bonne gestion comprend la délégation des responsabilités, la faculté de voir plus loin et les moyens que l’on se donne pour profiter du fruit de ses efforts, tout en permettant à tous les maillons de l’entreprise d’en profiter.» Cela reflète sa croyance que les entreprises ne devraient pas seulement servir ceux qui les dirigent, mais aussi enrichir la vie de tous ceux qui y sont associés.

À travers Sakeenah Group, loin du ton moraliste, il mise sur le partage d’expériences pour aider les hommes d’affaires débutants et confirmés à aller au-devant des défis qui font partie du parcours de tout entrepreneur. Dans cette démarche, ce ne sont pas les grandes universités qu’il a fréquentées, ni les postes prestigieux qu’il a occupés qui lui ont enseigné la résilience et l’assiduité qu’il prône. «Je cite toujours mon père en exemple. Un homme humble, qui a su faire progresser les siens en restant serein et appliqué.» Le parcours de son oncle, qui a persisté à reprendre ses examens jusqu’à réussir, l’a aussi inspiré à ne jamais abandonner ses rêves et à être persuadé que l’échec est une opportunité de se relever.

Le défi de se remettre en selle après une chute, il y fut lui-même confronté avec le crash de la BAI. «Quand on est entouré de noir, l’espoir est difficile à imaginer. Il faut savoir semer l’espoir pour que les gens se donnent les moyens d’avancer. Sinon, ils abandonneront dès le départ», insiste Swadeck Taher. L’humain reste au centre de son approche. C’est pour indiquer la voie à d’autres qu’il a fondé Sakeenah Group, en 2015, avec la conviction que l’entrepreneuriat n’est pas seulement une aventure commerciale, mais aussi un voyage de découverte de soi et de réalisation de son potentiel. «Chez Sakeenah Co Ltd, nous comprenons les défis et les opportunités auxquels les entreprises et les dirigeants sont confrontés dans le paysage concurrentiel et en évolution rapide. Nous sommes spécialisés dans la fourniture de solutions de conseil et de formation sur mesure qui vous permettent de prendre le contrôle, de mener une vie conçue selon la conception, de prendre des décisions éclairées et de débloquer de nouvelles opportunités de croissance.» Inspiré par des personnalités telles que Bill Gates et Steve Jobs, Swadeck Taher encourage les entrepreneurs à embrasser l’incertitude et à innover.

«Qu’est-ce qu’est le bonheur ?» Swadeck Taher répond à la question en citant les Grecs qui avaient classé ce sentiment en deux catégories : l’hédonisme et l’eudémonisme. Le premier parle d’un plaisir extérieur de courte durée obtenu par une action. L’autre découle du sentiment éprouvé face à une mission ou à une tâche accomplie. Un bonheur intense, profond, qui donne un sens à la vie aux efforts entrepris et à la foi que l’on aura eue. Et sa grande question demeure : «What brings happiness?» D’où sa réflexion partagée ici et dans les textes qu’il publie régulièrement sur les réseaux pour inspirer : «On obtient plus de satisfaction en atteignant ses objectifs. Une personne qui termine sa carrière avec le sentiment d’avoir aidé les autres n’aura pas besoin de milliards pour se sentir heureuse. Avoir ce sentiment de réussite, le respect, la tranquillité d’esprit, se savoir entouré de personnes qui nous aiment, apporte un bonheur sans prix, une tranquillité d’esprit.» C’est aussi cela que signifie Sakeenah.