C’est LA mesure qui a retenu l’attention dans le Budget. 350 000 salariés et «self-employed» touchant moins de Rs 50 000 auront droit à une allocation de Rs 1 000. Comment ? Quand ? Quid des taxes ?

Cette mesure a presque oblitéré toutes les autres dans le Budget 2022-23. Tous les employés touchant jusqu’à Rs 50 000 brut auront droit à une allocation de Rs 1 000. Mais depuis l’annonce, les interrogations fusent.

Celle-ci est survenue à la fin de la lecture du discours budgétaire, le ministre des Finances ayant sans doute gardé le «meilleur» pour la fin... Les Mauriciens, même ceux de la classe moyenne, souffrent en raison de la hausse des prix. Raison pour laquelle la décision a été prise d’accorder Rs 1 000 de plus aux 350 000 salariés, y compris les self-employed, touchant jusqu’à Rs 50 000 de salaires. Les fonds seront puisés des revenus de la Contribution sociale généralisée.

Sur Radio Plus cette semaine, Renganaden Padayachy est revenu sur cette mesure. Concédant que la somme n’est pas suffisante, il a toutefois fait savoir que cela représente une des aides que le gouvernement accorde aux Mauriciens afin qu’ils puissent faire face à la flambée des prix. «La, nou an juin. Nounn fini donn Rs 1 000», a-t-il dit. Jusqu’à quand ? L’employé aura droit à cette allocation durant toute sa vie active, c’est-à-dire aussi longtemps qu’il travaille. «Il touchera ce montant jusqu’à l’âge de sa retraite», a fait valoir le Grand argentier. À partir de quand y aura-t-on droit ? Une source du ministère explique que l’allocation sera payable à partir du mois de juillet.

Cette allocation est issue des Rs 15 milliards que le gouvernement a décaissées pour aider directement la population, a fait comprendre Renganaden Padayachy. Comment les Rs 1 000 atterriront-elles sur notre compte en banque ? Le facteur viendra-t-il déposer une enveloppe à la maison chaque mois ? Au ministère, on explique que les modalités de paiement ont été finalisées. C’est La Mauritius Revenue Authority qui effectuera les paiements mensuels, directement aux employés concernés.

La question qui fâche : les taxes dans tout cela ? Se retrouvera-t-on, après, avec Rs 100 en poche ? Une source du ministère indique que ces Rs 1 000 visent à soulager les consommateurs et que de ce fait, il est peu probable que des taxes y soient ponctionnées.

«C’est la Mauritius Revenue Authority qui effectuera les paiements mensuels»

Par ailleurs, le ministère des Finances a précisé que cette allocation n’est pas une compensation salariale payée en avance. «C’est totalement autre chose. À la fin de l’année, le montant de la compensation salariale sera décidé, comme cela se fait à chaque fois», précise notre source au ministère. D’ailleurs, à la radio, Renganaden Padayachy a déclaré que cette allocation et la compensation salariale aideront à faire face à l’inflation, faisant comprendre qu’il s’agit donc de deux choses différentes.

Donc, si tout va bien, fin juillet, on pourra, grâce à nos Rs 33 par jour (Rs 1 000 ÷ 30), comme l’a fait ressortir Roshi Bhadain, se payer nos deux paires de dholl-puri quotidiennement.