Jeudi, lors d’une conférence de presse, le ministre des Finances Renganaden Padayachy a déclaré que la compensation salariale coûtera Rs 5 milliards. Et qu’elle n’aura aucune incidence sur l’inflation qui pourrait atteindre 5 % à 6 % en 2023. Une assistance provenant du Resilience Fund, à hauteur de Rs 50 millions, sera accordée aux entreprises qui ont du mal à honorer la compensation salariale. Le conseil des ministres a précisé hier que le montant de ce soutien financier sera déterminé par la Mauritius Revenue Authority. Le conseil des ministres a aussi indiqué que les entreprises ayant obtenu un emprunt de la Banque de Développement pour le paiement des salaires et du boni, en période de pandémie auront droit à des moratoires, au cas par cas. L’Etat va continuer à assurer les allocations spéciales pour ceux qui touchent le salaire minimum. Ce salaire minimum passe à Rs 13 075 par mois à compter de janvier 2023. Une somme qui inclut la CSG Income Allowance. Ce sont 106 000 employés du public et 327 000 du privé qui toucheront la compensation sur le salaire à partir de janvier.